С 1 сентября текущего года АвтоВАЗ переходит на сокращенный график работы, причем зарплата сотрудникам будет выплачиваться исходя из расчета за фактически отработанное время. В таком режиме предприятие планирует проработать до 28 февраля следующего года. В результате сокращения трудовой смены, заработная плата более чем 10 тысяч человек окажется ниже прожиточного минимума. Правозащитники и местные власти забили тревогу: кроме АвтоВАЗа в регионе нет организаций, которые смогли бы трудоустроить такое количество рабочих. В результате, вазовцам пришлось в срочном порядке придумывать новые должности на заводе. Так, «освободившиеся» сотрудники станут внедрять на рабочих местах «методы и процедуры бережливого производства», а также приводить производственные процессы к требованиям международных стандартов ISO.